Wieso Glück und Arbeit zusammen gehören – Glücksministerin Gina Schöler
Das Thema Glück ist in aller Munde. Glück ist attraktiv, erstrebenswert und doch so schwer greifbar.
Was macht eigentlich ein/e Feelgood-Manager*in?
Der Feelgoodmanager ist für nachhaltige Unternehmenskultur. Er sollte Gesundheit und Arbeit in den Fokus stellen. Es geht aber noch darüber hinaus: er muss die positive Unternehmenskultur fördern.