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Dauer: 8 Stunden
Lektionen: 15
Basis Kurs Feelgood Management
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass ein hoher Krankenstand, mangelndes Engagement der Mitarbeiter*innen sowie die Herausforderungen des demografischen Wandels zu den häufigsten Auslösern für schlechte Arbeitsbedingungen und geringe Produktivität zählen. Daher setzen sich viele Unternehmen verstärkt mit dem Thema Feelgood Management auseinander.
In einem Feelgood Management Basis Kurs können Sie sich zunächst mit den Definitionen und Themenfeldern des Betrieblichen Feelgood Managements vertraut machen. Sie erfahren, wie sich ein Betriebliches Feelgood Management von anderen Managementansätzen unterscheidet und welche konkreten Handlungsfelder hierbei von Bedeutung sind.
Im Kurs lernen Sie auch das Berufsbild des Feelgood Managers kennen und erfahren, welche unterschiedlichen Aufgabenbereiche in dieser Berufsgruppe anfallen. Sie erhalten eine Einführung in das Feelgood Management System und werden darauf vorbereitet, die nächsten Schritte in Ihrem Unternehmen umzusetzen.
Die Arbeitswelt 4.0 bringt neue Herausforderungen mit sich und erfordert ein Umdenken in Bezug auf das Management von Mitarbeiter*innen. Feelgood Management bietet hierbei eine vielversprechende Möglichkeit, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und eine höhere Produktivität zu erreichen. Der Feelgood Management Basis Kurs vermittelt Ihnen das nötige Wissen und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um dieses Ziel erfolgreich umzusetzen.
In Zeiten des Fachkräftemangels wird ein attraktives Arbeitsumfeld zunehmend wichtiger, um qualifizierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen und langfristig zu halten. Unternehmen, die sich intensiv mit dem Thema Feelgood Management auseinandersetzen, können sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Der Feelgood Management Basis Kurs vermittelt daher nicht nur theoretische Kenntnisse, sondern gibt Ihnen auch praktische Werkzeuge an die Hand, um ein erfolgreiches Betriebliches Feelgood Management in Ihrem Unternehmen umzusetzen. So können Sie langfristig von zufriedenen und motivierten Mitarbeiter*innen profitieren und sich als attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte positionieren.
– Einführung Feelgood Management
– Gründe für den Einsatz von Feelgood Management
– Ziele von Feelgood Management
– Berufsbild und Aufgaben Feelgood MangerIn
– Feelgood Management & Personalmarketing
– Umsetzung im Unternehmen
Ziel ist es Feelgood Management kennenzulernen. Es dient als Einführung in das Thema und schafft neue Perspektiven.
Der Kurs richtet sich an Personen, die Sicherheit hinsichtlich Relevanz und Akzeptanz des Themas gewinnen wollen und Feelgood Management Grundlagenwissen aufbauen wollen.
Der Einstieg ist jederzeit möglich. Der Lehrgang erfolgt online und ist zeitlich frei einteilbar. Die Lehrgangsdauer variiert von TeilnehmerIn zu TeilnehmerIn. Im Schnitt werden pro Woche und TeilnehmerIn circa 2-4 Stunden investiert. Die durchschnittliche Dauer bis zum Abschluss beträgt zwei bis drei Wochen.
Nach dem Klick auf "Kurs buchen", müssen Sie sich auf der Lernplattform registrieren. Bei Login und E-Mail bitte Ihre Email Adresse eingeben. Das Passwort muss mind. 8 Buchstaben/Zahlen und zumindest eine Zahl, einen Groß- und einen Kleinbuchstaben beinhalten. Nach der Registrierung erhalten Sie den Link, bei welchem Sie den Kurs endgülitg buchen können :-). Nach der positiven Buchung kommen Sie zur Seite für die Rechnungsadresse und Zahlungsart.
Es stehen Ihnen zwei Varianten zur Verfügung: - per Rechnung und Überweisung - per paypal
Nach dem Zahlungseingang wird Ihnen die Onlineausbildung freigeschaltet.
Hier steht Ihnen unser Support unter support@feelgood-management.at zur Verfügung.