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Kickstart Online Kurs Feelgood Management

Immer mehr Unternehmen erkennen, dass ein hoher Krankenstand, mangelndes Engagement der Mitarbeiter*innen sowie die Herausforderungen des demografischen Wandels zu den häufigsten Auslösern für schlechte Arbeitsbedingungen und geringe Produktivität zählen. Daher setzen sich viele Unternehmen verstärkt mit dem Thema Feelgood Management auseinander.

Hier bist du Teil einer Bewegung, die erkennt, wie wichtig es ist, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen sich alle wohlfühlen. Mit der zunehmenden Bedeutung von New Work und Feelgood Management schreibst du die Regeln des Arbeitslebens neu. In einem Basis Kurs zum Feelgood Management tauchst du in die Welt innovativer Arbeitskonzepte ein. Du lernst, wie sich Feelgood Management von traditionellen Ansätzen unterscheidet und warum es immer mehr an Bedeutung gewinnt, besonders im Kontext von New Work.

Durch die Analyse der Stärken und Schwächen deines Unternehmens im Bereich Feelgood Management definierst du klare Ziele. Du arbeitest gezielt an den Faktoren, die für eine moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitswelt entscheidend sind. So kannst du nicht nur deine Mitarbeiter*innen motivieren, sondern sie auch langfristig an dein Unternehmen binden. Sei ein Pionier in dieser neuen Arbeitswelt und entdecke, wie du das Wohlbefinden und die Produktivität in deinem Team steigern kannst!

 

Stell dir vor, du entdeckst die spannende Welt des Feelgood Managements und wirst selbst zu einem Experten in diesem Bereich. In deinem Kurs lernst du das vielseitige Berufsbild des Feelgood Managers kennen und tauchst in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche ein. Du bekommst eine fundierte Einführung in das Feelgood Management System und wirst perfekt darauf vorbereitet, diese neuen Ansätze in deinem Unternehmen umzusetzen.

Die Arbeitswelt 4.0 wartet mit ihren Herausforderungen auf dich, und du bist bereit, das Management deiner Mitarbeiter*innen neu zu denken. Feelgood Management ist dein Schlüssel, um die Arbeitsbedingungen zu revolutionieren und die Produktivität zu steigern. Der Basis Kurs gibt dir das nötige Wissen und die Werkzeuge in die Hand, um diese spannende Aufgabe erfolgreich zu meistern.

In einer Zeit, in der ein attraktives Arbeitsumfeld immer wichtiger wird, um qualifizierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu halten, kannst du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Unterschied machen. Unternehmen, die sich intensiv mit Feelgood Management beschäftigen, sichern sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen.

Der Feelgood Management Basis Kurs ist mehr als nur Theorie; er gibt dir praktische Werkzeuge an die Hand, um ein erfolgreiches Betriebliches Feelgood Management in deinem Unternehmen zu etablieren. Du wirst die Freude an zufriedenen und motivierten Mitarbeiter*innen erleben und dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

Lass uns gemeinsam die Herzensbrille aufsetzen und eine menschenorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur schaffen. Machen wir Arbeit zu einer Sache des Herzens, einem Ort voller Sinn und Verstand!

– Einführung Feelgood Management
– Gründe für den Einsatz von Feelgood Management
– Ziele von Feelgood Management
– Berufsbild und Aufgaben Feelgood MangerIn
– Feelgood Management & Personalmarketing
– Umsetzung im Unternehmen

Ziel ist es Feelgood Management kennenzulernen. Es dient als Einführung in das Thema und schafft neue Perspektiven.

Der Kurs richtet sich an Personen, die Sicherheit hinsichtlich Relevanz und Akzeptanz des Themas gewinnen wollen und Feelgood Management Grundlagenwissen aufbauen wollen.

Der Einstieg ist jederzeit möglich. Der Lehrgang erfolgt online und ist zeitlich frei einteilbar. Die Lehrgangsdauer variiert von TeilnehmerIn zu TeilnehmerIn. Im Schnitt werden pro Woche und TeilnehmerIn circa 2-4 Stunden investiert. Die durchschnittliche Dauer bis zum Abschluss beträgt zwei bis drei Wochen.


Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung.